AUTO-AVALIAÇÃO EM ERGONOMIA

A HSO por intermédio de seu SETOR DE ERGONOMIA está lançando o questionário de AUTO-AVALIAÇÃO em Ergonomia, a ser aplicado a todos os interessados , independentemente do grau de ações no assunto.

•  Objetivo: Avaliar o grau de consistência das ações e iniciativas em Ergonomia da sua empresa, sendo que o resultado (ou relatório) poderá servir como referência crítica a fim de um redirecionamento da estratégia definida.

•  Como participar: Responder as 10 questões a seguir e optar pelas seguintes alternativas de encaminhamento:

•  AUTO-AVALIAÇÃO DIRETA : Calcule sua pontuação utilizando a tabela que se encontra ao término do questionário; Clique aqui

•  RELATÓRIO DE ESPECIALISTA (isento de custo) : Solicite um relatório, nos enviando a AUTO-AVALIAÇÃO por e mail. Clique aqui

Contamos com sua participação!

IMPORTANTE: Sua identificação e as informações fornecidas são absolutamente confidenciais.

AUTO-AVALIAÇÃO DIRETA : Calcule sua pontuação utilizando a tabela que se encontra ao término do questionário;

QUESTIONÁRIO :

1. A sua empresa está de acordo com as necessidades legais em Ergonomia?

Sim Não

2. A sua empresa conhece e aplica os itens da NR-17?

Sim Não

3. A sua empresa conhece e pratica as orientações contidas no Manual de Aplicação da NR-17 elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego?

Sim Não

4. A sua empresa possui uma Análise Ergonômica do Trabalho (AET)?

Sim Não

5. A sua Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é atualizada periodicamente?

Sim Não

6. Existe em sua empresa alguém com o conhecimento necessário para desenvolver ações ergonômicas em sua empresa?

Sim Não

7. Sua empresa utiliza expertise de consultores externos?

Sim Não

8. Em sua empresa existe um plano de ação de intervenção ergonômica baseado na Análise Ergonômica do Trabalho (AET)?

Sim Não

9. Sua empresa pratica o cálculo do retorno financeiro investido (ROI) nos projetos de intervenção ergonômica?

Sim Não

10. Existe em sua empresa um Sistema de Gestão em Ergonomia (comitê capacitado)?

Sim Não

•  Resultado da Pesquisa: Verifique o número de SIM respondidos, cada um equivale a 01 ponto, faça a soma e confira seu desempenho em Ergonomia de acordo com a tabela abaixo:

PONTUAÇÃO

DESEMPENHO

Acima de oito

Alto

A

Entre cinco e sete

Regular

B

Abaixo de cinco

Insatisfatório

C

•  Comentários:

A - As empresas classificadas como de alto desempenho devem concentrar seus esforços na concretização dos Sistemas de Gestão em Ergonomia, na capitação de parceiros para o desenvolvimento de controles de engenharia e administrativos e na validação destes controles e na Ergonomia de concepção.

B - As empresas classificadas como de desempenho regular, devem concentrar seus esforços na conscientização em todos os níveis corporativos da necessidade da ergonomia como uma

estratégia, um diferencial de competitividade. A fim de que resolvendo as questões de legislação e capacitação a Ergonomia evolua gradativamente para o Sistema de Gestão em Ergonomia.

C - As empresas classificadas como de desempenho insatisfatório devem concentrar seus esforços na resolução das necessidades legais e na redução passivos ergonômicos. (absenteísmos, afastamentos por doenças ocupacionais, causas trabalhistas, etc.).

Aguardamos seu questionário respondido para emissão de um relatório personalizado elaborado por um de nossos Especialistas em Ergonomia e aproveite para questionar ou esclarecer alguma dúvida que esteja pendente. Para maiores informações solicite uma visita da HSO ou mande um e-mail para crm@hso.com.br
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