MENSAGEM DO PRESIDENTE

A HSO através de seu INSTITUTO DE TREINAMENTO (I.T.), vem a lançar com exclusividade os CURSOS “IN COMPANY como uma forma flexível e segmentada de formação e capacitação técnica, com elevado valor agregado e ROI.

Os cursos podem ser desenhados de acordo com a necessidade da sua empresa. Entre em contato através do e-mail hso@hso.com.br e solicite o conteúdo programático.

Marcelo Demétrio Haick
Diretor Presidente

COLUNA DE ERGONOMIA

Neste mês falaremos sobre Ginástica Laboral , um assunto muito comentado na atualidade, onde recomendamos atenção e cautela pelo modo como tem sido divulgado. Na essência observamos o seguinte discurso: “essencial e infalível na resolução dos problemas voltados a saúde dos trabalhadores”, um ponto a ser compreendido quanto a sua finalidade e ponderado quanto ao retorno esperado, para que utilizemos corretamente esta excelente ferramenta na construção de ambientes de trabalho mais saudáveis.

Em primeiro lugar devemos relembrar a base da Ergonomia, que busca primeiramente a eliminação das fontes agressoras ou geradoras das sobrecargas no ambiente de trabalho. E só após esgotamento das ações corretivas nas fontes, recomendamos medidas complementares, como por exemplo, a Ginástica Laboral (GL) no controle e manutenção da saúde dos colaboradores.

A Ginástica Laboral (GL) é uma recomendação importante quando não conseguimos corrigir situações de trabalho que esbarram em investimentos tecnológicos muito altos ou inviáveis para as empresas. Caso contrário deve-se priorizar as correções necessárias, pois na prática observamos que ações isoladas no combate as sobrecargas ocupacionais, tendem ao fracasso e geram investimentos que não se pagam.

Repensada sua necessidade, informamos que a Ginástica Laboral (GL) visa à utilização de exercícios físicos para melhorar o colaborador globalmente (aspectos físicos, mentais, sociais, etc.). Como principal finalidade a GL enfatiza a compensação dos esforços das regiões mais solicitadas e também o preparo do colaborador para melhor desempenhar suas habilidades ocupacionais, prevenindo conseqüentemente as doenças do trabalho. Tem se percebido que o investimento no colaborador extravasa para o meio externo, beneficiando o ambiente de trabalho, os relacionamentos no trabalho, o ambiente familiar e inclusive a imagem da empresa perante a sociedade e seus clientes (Marketing Social).

Todas estas vantagens são possíveis se todo o processo de planejamento, implantação, execução e controle do Programa de Ginástica Laboral apresentar o embasamento técnico necessário, pois GL não significa a transferência de academias para o ambiente de trabalho e sim a execução de exercícios específicos, elaborados a partir de estudos ergonômicos preliminares que identificam as necessidades setoriais. Outras atividades complementares também fazem parte de Programas de Ginástica Laboral eficientes, a fim de garantir a adesão e priorizar outros objetivos também importantes. Atenção especial deve ser dada ao processo de educação dos colaboradores a temas ligados á saúde, para que gradativamente comportamentos nocivos sejam conscientizados e a partir daí modificados.

Dada esta breve reflexão sobre o assunto a HSO reforça que a Ginástica Laboral embasada tecnicamente, priorizando a saúde e não a doença tem se mostrado eficiente ao que se propõe, contribuindo com as empresas para a melhoria e controle da saúde ocupacional. Aproveitamos a oportunidade para divulgarmos o PROGRAMA DE GINÁSTICA LABORAL - HSO , nos colocando a disposição para conhecimento de nosso método de trabalho e especialistas no assunto. Agende uma visita conosco!

Tatiana Karpusenko
Ergonomista - HSO

PESQUISA SOBRE PROGRAMAÇÃO EM ERGONOMIA

Nosso Setor de Ergonomia preocupado em atender as necessidades de seus clientes solicita sua opinião para que possamos desenvolver treinamentos, textos técnicos, chats e outras atividades que estejam alinhadas com suas expectativas, necessidades ou demandas de seu ramo de atividade.

Basta assinalar as alternativas que mais lhe atraírem e nos encaminhar . Estaremos enviando aos participantes um material personalizado baseado em suas necessidades e sortearemos no dia 25/06/04 - 05 vagas para o nosso Curso On line de Ergonomia. Participe! CLIQUE AQUI

TREINAMENTO “IN COMPANY”