MENSAGEM DO PRESIDENTE

A HSO vem a desejar a todos seus amigos e clientes que o Ano de 2005 seja de pleno sucesso a nível pessoal, familiar e nas iniciativas profissionais em EHS.

O início do ano vem a ser um período importante, de um lado para uma avaliação crítica de nosso desempenho no ano que se encerra e de decisões que possam melhorar nossas expectativas futuras.

As necessidades em EHS possuem uma referência consistente das agências reguladoras e das necessidades corporativas, sendo que parte das iniciativas possui um perfil de commodities somado a iniciativas de alto valor agregado ou customizadas. Nossa empresa está organizada com a intenção de abordar ambos os perfis, sendo nossa missão: “a busca de Soluções Definitivas em EHS”.

Nossa proposta está baseada no desenvolvimento de um forte relacionamento com nossos amigos e clientes (setor de CRM) a partir da interação em nossa página na Internet e eventos durante o ano.

A seguir algumas ações para o ano de 2005:

• Reformulação da nossa página na Internet.

• Lançamento da programação de CHATS e CURSOS temáticos para o ano de 2005.

• Lançamento de textos técnicos com nossos parceiros: Symnetics (Balanced Scorecard –BSC) , Richard Dick Mac'Lean (Planejamento Estratégico em EHS).

• Pesquisa pela Internet dirigida aos usuários e clientes sobre Perspectivas futuras em EHS.

Nesse sentido, estaremos a vossa disposição para cada vez mais termos condição de cumprir nossa missão.

Marcelo Demétrio Haick
Diretor Presidente

COLUNA DE ERGONOMIA

Estamos retomando nossas atividades em 2005 e neste mês falaremos sobre Usabilidade um assunto ainda pouco comentado nos ambientes de trabalho, porém, de grande relevância quando mergulhamos neste complexo universo chamado Ergonomia.

Recordando que a idéia central da Ergonomia é a adaptação do trabalho ao homem e entendendo-se como trabalho toda atividade física ou mental, podemos conceituar sucintamente que a Usabilidade objetiva uma boa interface entre Usuários e Interfaces (aplicativos, sites, intranets, jogos, etc). E considera principalmente a capacidade que um sistema interativo oferece a seu usuário, para que o mesmo realize suas tarefas de maneira eficaz, eficiente e agradável.

Hoje em dia é cada vez mais comum, a interação de trabalhadores com softwares desenvolvidos pelas próprias empresas, que no dia-a-dia podem aumentar a carga de trabalho, principalmente a cognitiva. Isto acontece quando determina circunstância, acaba por retardar, prejudicar ou mesmo inviabilizar a realização de uma tarefa, aborrecendo, constrangendo ou exigindo re-trabalho por parte do usuário.

Um software ergonômico aconselha, orienta, informa e conduz o usuário, permite um aprendizado rápido e fácil, diminuindo os erros e facilitando a operação do sistema. Além de impactar positivamente sobre o retorno investido e economizar custos de manutenção, revisão e correção.

Problemas de Usabilidade devem ser solucionados com auxílio dos especialistas da área, Engenharia de Usabilidade, que possuem os métodos, técnicas e ferramentas eficientes para adequação e criação de Softwares Ergonômicos. Devendo os profissionais ligados à Saúde Ocupacional estar atentos a sinais, como: verbalização dos usuários, gerenciamento de erros, acompanhamento in loco, utilização de questionários de satisfação, entre outros.

Partindo do reconhecimento da influência da Usabilidade na dinâmica do trabalho, deve-se buscar alternativas para atenuar seus impactos negativos sobre a saúde do trabalhador e priorizar sempre o desenvolvimento de softwares ergonômicos às correções.

PROGRAMAÇÃO DE CHATS

TEMA: ERGONOMIA

15/03/2005
Laudo Ergonômico (análise qualitativa e quantitativa)
14 às 15 hs.

12/04/2005
Programa de Gestão em Ergonomia
14 às15 hs..

10/05/2005
Ginástica Laboral
14 às15 hs.

16/06/2005
Organização do Trabalho
14 às15 hs. .

16/08/2005
NR-17
14 às 15hs.

13/09/2005
Fisiologia/Biomecânica
14 às 15hs.

11/10/2005
Gerenciamento da DORT
14 às 15 hs.

22/11/2005
Usabilidade
14 às 15 hs.

TEMA: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

17/03/2005 e 18/08/2005
Aplicação do BSC em EHS
14 às 15 hs.

14/04/2005 e 15/09/2005
Repensando os indicadores de Performance em EHS
14 às15 hs..

12/05/2005 e 13/10/2005
Como pensar em Planejamento Estratégico no Sistema OHSAS 18001
14 às15 hs.

14/06/2005 e 24/11/2005
Responsabilidade Social e Eco Eficiência
14 às15 hs.

O CHAT é isento de taxas e para participar acesse nosso site www.hso.com.br no dia e horário marcados.

CURSOS TEMÁTICOS (01 dia):

Ergonomia Capacitação em Ergonomia 18/03/2005 e 26/08/2005

Segurança Ocupacional Investigação de acidentes pelo método da análise da causa raiz(Root Cause Analysis-RCA)
29/04/2005 e 30/09/2005

Saúde Ocupacional Toxicologia Ocupacional
03/06/2005 e 28/10/2005

Os cursos terão duração de 08 horas, incluindo almoço, coffee break, estacionamento e material de apoio.

Inscrições e informações adicionais pelo tel.(13) 3219-5556 ou www.hso.com.br