NEWSLETTER DEZEMBRO 2004

MENSAGEM DO PRESIDENTE

A HSO vem mais uma vez, compartilhar com seus clientes e amigos do tradicional clima de fim de Ano. Gostaríamos de ressaltar que o balanço da HSO foi estritamente positivo, pois alcançamos nossos objetivos .


Baseado em nossa análise crítica sobre 2004, percebemos como necessário algumas iniciativas para 2005:


• Ações cada vez mais consistentes de um Marketing de Relacionamento com os clientes (CRM) com objetivo de oferecer soluções definitivas em EH&S.

• Revisão no formato de nossa página com prioridade ao conteúdo e interação.

• Aprofundar a temática sobre Planejamento Estratégico e a aplicação do Balanced Scorecard (BSC) em EHS.

• Lançamento de uma programação do Instituto de Treinamento

de cursos e eventos para 2005.


A HSO em nome de todos seus colaboradores deseja a nossos atuais e futuros clientes, um ano de 2005 tão especial quanto o de 2004. Com muita satisfação agradecemos a todos pela contribuição, direta ou indireta, nas metas por nós alcançadas e pelo gradativo espaço que estamos conquistando neste mercado tão exigente e competitivo.


À partir de janeiro estaremos divulgando nosso calendário de 2005, contamos com a participação de todos em nossos eventos e Boas Festas!


Marcelo Demétrio Haick
Diretor Presidente

TREINAMENTO “IN COMPANY”

Você sabia que a HSO desenvolve “cursos in company”? Uma forma flexível e segmentada de formação e capacitação técnica, com elevado valor agregado e ROI.

Entre em contato conosco hso@hso.com.br ou (13) 3219-5556 e solicite o conteúdo programático de cada curso.

CÓDIGO

TEMA

PE 01 a 07

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM EHS

SGA 01 a 06

SISTEMA DE GERENCIAMENTO E AUDITORIA (SGA)

CMA 01 a 03

CONSULTORIA EM MEIO AMBIENTE (CMA)

CSO 01 a 11

CONSULTORIA EM SEGURANÇA OCUPACIONAL (CSO)

CsaO 01 a 05

CONSULTORIA EM SAÚDE OCUPACIONAL (CSaO)

ERGO 01 A 07

CONSULTORIA EM ERGONOMIA (ERGO)


Aproveitamos a oportunidade para convidá-lo a visitar nosso site www.hso.com.br Cadastro isento de taxa!!

Veja algumas vantagens:

- Recebimento mensal de nossa Newsletter.
- Acesso em nossa área de textos técnicos, não disponível para usuários não cadastrados.
- Participação em Chats periódicos.
- Utilizar a Sala de Consultas para dúvidas em Ergonomia e Toxicologia Ocupacional.
- Cursos "on line"